NGUYỄN QUANG VINH

Tiểu phẩm hài  ( 2 )                  

BÌNH XÉT

        Nhân vật: - Giám đốc công ty

                          -Trưởng phòng thi đua

                           -Nữ thư ký cuộc họp

                          -Đại diện công nhân

          Phòng họp. Hình dung, khán giả như thấy lãnh đạo công ty đang tổ chức một phòng họp lớn để góp ý cho mình. Những tiếng lao xao ngoài hình tạo nên không khí cuộc họp.

          Xuất hiện trước khán giả chỉ là 4 nhân vật như trên.

          Sau phông có dòng chữ: PHÁT HUY TINH THẦN PHÊ VÀ TỰ PHÊ BÌNH.

    TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Trật tự...Đề nghị chúng ta trật tự...Giám đốc đã tới.

    GIÁM ĐỐC

-Chào các đồng chí. Vì bận tiếp đối tác nên tôi đến muộn. Thế nào đồng chí thư ký, cuộc họp tới đâu rồi?

     THƯ KÝ

-Báo cáo xếp. Phần góp ý xây dựng đối với Ban lãnh đạo công ty đã xong. Chỉ còn mỗi xếp nữa là hết ạ.

     GIÁM ĐỐC

-Kinh nhỉ, sắp xong rồi cơ à? Hôm nay anh em tổ chức góp ý cho lãnh đạo công ty. Việc làm này rất tốt. Thế vừa rồi, tình hình góp ý của anh em với 3 phó giám đốc công ty như thế nào, thẳng thắn chứ hả?

      TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Dạ báo cáo. Anh em phát biểu rất thẳng ạ...Ý kiến ai cũng thẳng băng, những lời góp ý tâm huyết, rõ ràng, mạnh mẽ phóng thẳng vào mặt từng đồng chí lãnh đạo.

      GIÁM ĐỐC

-Kinh nhỉ. Hay quá, rồi sao nữa?

      TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Nói chung các ý kiến tiếp thu của các đồng chí phó giám đốc sau một thời gian đi lòng vòng rồi cuối cùng cũng tuôn trào giữa hội nghị

       GIÁM ĐỐC

-Kinh nhỉ. Lòng vòng rồi tuôn trào, quá tốt...Rồi sau đó, tất cả vẫn đoàn kết, vui vẻ chứ hả?

       TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Báo cáo xếp, kết quả như sau ( Với thư ký) Đọc kết luận cho xếp duyệt, nhanh lên...

        THƯ KÝ

-Báo cáo xếp. Kết quả biên bản như sau. Một phó giám đốc bỏ họp giữa chừng vì lý do vợ gọi về đưa con đi khám. Một phó giám đốc thấy anh em thẳng thắn chỉ ra quá nhiều ưu điểm nổi trội nên xin phép về viết bổ sung thành tích. Một phó giám đốc khác anh em phát hiện có tới gần 2 triệu ba trăm năm mươi đồng tiền thưởng năng suất nhưng do mãi lo công việc đã quên chưa nhận, sau khi bị anh em phát hiện đã tranh thủ về phòng tài vụ nhận rồi ạ.

      GIÁM ĐỐC

-Kinh nhỉ. Tình hình phê và tự phê quá rõ ràng, từng khoản một, tốt. Thế bây giờ đến lượt góp ý phê bình tôi phái không nhỉ?

        TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Báo cáo xếp. Nãy giờ anh em rất nôn nóng đợi đến lượt phát biểu, góp ý phê bình xếp đấy ạ. Tranh thủ lúc xếp bận việc chưa tới, thư ký hội nghị đã tóm tắt một số ý kiến bước đầu rồi ạ, có cần đọc cho xếp nghe không ạ.

       GIÁM ĐỐC

-Kinh nhỉ. Tôi chưa tới anh em đã góp ý rồi. Đọc đọc. Tôi thực sự cũng rất nóng ruột nghe những góp ý của anh em...

        THƯ KÝ

-Vâng. Thưa xếp. Xếp bình tĩnh nghe đây ạ. Ý kiến thứ nhất khẳng định rằng, trong công ty, xếp là người nổi trội về chiều cao và cân nặng, đó là cả một quá tình tự nuôi dưỡng mình, tự chăm sóc mình, và lúc nào muốn thấy gương mặt thân yêu của xếp, anh em cũng phải ngước nhìn. Xếp rất xứng đáng được cái mặt cao...Ý kiến thứ 2 góp ý rằng, theo phản ánh của rất nhiều công nhân, thấy rằng, xếp vô cùng đúng giờ. Thậm chí rất nhiều buổi, đúng 8 giờ xếp luôn ngồi ở bàn làm việc, dù sau đó xếp đi ra phố uống cà phê tới gần 10 giờ trưa mới quay vào, nhưng điều đó không quan trọng, quan trọng là xếp luôn luôn có mặt chính xác vào 8 giờ tại phòng làm việc. Anh em đánh giá xếp được thêm cái mặt giờ. Ý kiến thứ 3 thẳng thắn khẳng định rằng, xếp rất tích cực ăn cơm tập thể với anh em. Và điều đó chứng tỏ xếp rất quần chúng. Những anh em cùng ăn với xếp quý mến bổ sung cho xếp một điểm mạnh nữa là được cái mặt ăn. Và ý kiến cuối cùng, vừa phát biểu xong thì xếp đến, là xếp rất chú trọng chăm lo đời sống vui chơi của anh em công nhân, nên xếp được thêm một mặt mạnh nữa là mặt chơi. Đề nghị hoan hô.

                      Tiếng vỗ tay lẹt đẹt

        GIÁM ĐỐC

-Góp ý kinh nhỉ, các đồng chí tiếp tục góp ý cho tôi, cứ thẳng thắn góp ý, như vừa rồi là rất đúng trọng tâm trọng điểm. Tôi rất cảm động. Ai phát hiện thấy tôi có điểm xấu nào nữa thì cứ nói thẳng ra. Tính tôi cởi mở thế nào các đồng chí biết rồi đấy. Tôi rất thích nhận những ý kiến góp ý thẳng băng. Đừng ai lo sợ gì hết. Nhân đây tôi kể câu chuyện nhỏ. Cách đây mấy năm, có một cán bộ ở phòng kế toán công ty, góp nhiều ý kiến phê bình tôi, góp nhiều lắm, không bỏ sót bất cứ một điểm xấu nào của tôi, tôi tiếp thu hết, thế rồi sau đó đồng chí ấy về lao động trực tiếp ở đội sản xuất đấy. Nào, mời các đồng chí.

     CÔNG NHÂN

-Bước lên, vai vác cái bao tải, đập lên bàn một cái làm tất cả giật mình, rồi xổ bao tải ra một đống thư trên bàn. Đây là những đơn thư tố cáo, khiếu nại giám đốc. Một bao tải tất cả, tôi vừa mới đi gom về...

      TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Ơ kìa...Đồng chí làm sao thế? Có vẻ như đồng chí hơi say say nhẩy?

       CÔNG NHÂN

-Say cái gì...Không ai phát biểu nữa thì tôi phát biểu, tôi phát biểu căn cứ vào cái bao tải đơn thư tố cáo, khiếu nại này...Có cho tôi phát biểu không thì biểu...

      TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Thưa xếp, làm sao bây giờ?

       THƯ KÝ

-Thưa xếp, lấy đâu ra cả đống đơn thư tố cáo, khiếu nại xếp thế kia ạ, em chã tin, em chã...

       CÔNG NHÂN

-Đơn thư toàn ký tên hẳn hoi, chã với nem cái gì...

      GIÁM ĐỐC

-Nói chung là tốt tốt...Đơn thư về tôi kinh thế cơ à...Mà đồng chí là..A ha...Tôi không quên được, chính đồng chí hôm qua viết đơn xin tôi được chuyển từ đội sản xuất lên văn phòng công ty, xin về bộ phận chạy vật tư của công ty đúng không?

     CÔNG NHÂN

-Vâng. Đúng vậy thưa giám đốc, thế nên hôm nay tôi mới phát biểu...

      GIÁM ĐỐC

-Thế nhưng đơn xin chuyển công tác mới đưa tôi có hôm qua mà...

       CÔNG NHÂN

-Vâng, Vì thế hôm nay tôi mới phát biểu

            GIÁM ĐỐC

-Thì tôi cũng chưa khẳng định là đồng ý cho đồng chí lên bộ phận chạy vật tư mà, chưa khẳng định là có thể khẳng định mà,,,

           CÔNG NHÂN

-Vâng. Vì thế hôm nay tôi mới phát biểu

            GIÁM ĐỐC

-Thôi được rồi, thế nào Ban giám đốc cũng sẽ họp xem xét nguyện vọng chính đáng của đồng chí, đồng chí cứ bình tĩnh...

             CÔNG NHÂN

-Vâng. Vì bình tĩnh chờ đợi nên hôm nay tôi mới phát biểu

            TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Khổ quá...Phát biểu lúc khác đi, cả một đống đơn thế kia phát biểu hết sao được...

           THƯ KÝ

-Hay em đưa đơn của đồng chí ấy để xếp ký nháy nhé...

             TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Đúng đúng. Xếp cứ ký nháy là đồng ý chuyển đồng chí ấy lên bộ phận vật tư...

            GIÁM ĐỐC

-Ký nháy thì đồng chí ấy sẽ không phát biểu gì nữa à. Hóa ra chỉ cần nháy cái là dừng, không nói gì nữa, kinh nhỉ.

           CÔNG NHÂN

-Nháy thì hôm nay tôi vẫn phát biểu. Dứt khoát như vậy. Không phát biểu không chịu được. Ức lắm rồi. Bức xúc quá rồi. Dứt khoát là tôi phát biểu. Tôi chuẩn bị phát biểu ngay bây giờ đây. Ngay lúc này tôi sẽ phát biểu. Có cho tôi phát biểu không? Đập bàn. Cho không?

         GIÁM ĐỐC

-Kinh quá. Bình tĩnh. Xin đồng chí nói đi..nói thôi, không cần phát biểu...

          THƯ KÝ

-Kìa xếp, sao lại thế, hoặc là thôi đi, nói và phát biểu khác gì nhau

         TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Cô này, chẳng hiểu ý xếp gì cả. Nói là tâm tình, là tâm sự, là thủ thỉ thù thì, là như anh em với nhau, nói xong cho qua luôn, chín bỏ làm mười, hiểu chưa? Còn phát biểu là phải ghi biên bản, mà thường phát biểu là sợi tóc chẻ tư, chẻ năm, chẻ mười, có một gột nên mười, hiểu chưa. Đúng đúng. Mời đồng chí nói...

          CÔNG NHÂN

-Những điều này nói không được, phải phát biểu. Nếu không cho tôi phát biểu ở đây tôi lên thẳng Tổng công ty, tôi nhảy vào tòa báo tôi phát biểu...

          GIÁM ĐỐC

-Kinh quá...Thôi được rồi, thì phát biểu....

         CÔNG NHÂN

-Đề nghị thư ký ghi chép cẩn thận. Tôi chuẩn bị phát biểu đây. Một là...

         THƯ KÝ

-Khoan đã, cho em hỏi khí không phải, ý kiến đồng chí đến mấy là để em chuẩn bị ạ

         CÔNG NHÂN

-Mấy là kệ tôi...cô là thư ký ghi cho kỹ vào...Tôi bắt đầu đây...

          THƯ KÝ

-Em hiểu rồi, đồng chí nói đi, một là,,,

          CÔNG NHÂN

-Đúng. Một là...Một số đơn từ của anh em mình phản ánh rằng, mức lương quá thấp, không đủ sống, sau khi trả tiền thuê phòng, tiền ăn, tiền sinh hoạt là hết sạch. Đúng thế không. Tiền thuê phòng a? Chỉ cần 8 người ở chung một phònh, 4 người ngủ chung một giường, tiền thuê hết bao nhiêu đâu, sao không ai thực hiện. Tiền ăn ư. Mỗi ngày chỉ cần ăn một bữa thôi. Áo quần ư, hai người mang chung một bộ không được à? Cần gì phải cắt tóc, làm tóc, gội đầu cho tốn kém, cần gì phải mua dép mới, quần mới, đi chân đất vào làm việc không được à? Tóm lại nếu theo cách tôi vừa nói, tiền lương không những đủ mà dư. Về khoản khiếu nại tiền lương là không có căn cứ. Lại có người khiếu nại giám đốc đàn đúm, tiếp khách lạm dụng công quỹ nhiều quá, không chăm lo đời sống cho anh em. Tiếp khách nhiều là vì khách tới nhiều, khách tới nhiều là vì người ta quan tâm người ta mới đến, người ta đến thăm, bạn bè đến thăm, cấp trên đến thăm không lẽ không tiếp, tiếp nhau không lẽ chỉ uống nước mà không mời nhau bữa cơm, mời bữa cơm không lẽ không vào nhà hàng, vào nhà hàng ăn xong không lẽ không tráng miệng bằng Karaoke. Tóm lại khoản này giám đốc không thể không chi. Có nhiều chi nhiều, có ít chi ít, tiển công quỹ còn không lẽ không chi. Khoản khiếu nại này cũng vô lý. Như vậy là bao tải đơn từ chỉ còn lại một cái đơn cuối cùng. Tôi xử lý luôn. Đơn này nói rằng, mấy năm rồi giám đốc quên tăng lương cho anh em. Phê bình thế không đúng. Lương là thu nhập của người lao động. Thu nhập của người lao động chính là lương tâm và trách nhiệm của người lao động. Lương tâm trách nhiệm của người lao động mãi mãi trường tồn theo thời gian. Đúng không. Lương tâm trách nhiệm của người lao động không thay đổi, kiên định vững vàng như vậy thì việc gì mà lương phải thay đổi. Tóm lại, không có ý kiến phê phán nào hợp lý hết. Giám đóc muôn năm tốt. Hết.

             Mọi người nhìn nhau. Giám đốc lập cập bước đến cầm tay công nhân

         GIÁM ĐỐC

-Dồng chí phát biểu hết chưa?

        CÔNG NHÂN

-Hết.

        GIÁM ĐỐC

-Một người tài cao đức rộng thế này mà không đưa lên làm việc ở bộ phận vật tư theo nguyện vọng mới lạ...Thế nhưng mà, nói vậy, là tôi trăm phần trăm tốt?

        CÔNG NHÂN

-Trăm phần trăm

        GIÁM ĐỐC

-Thế chẳng nhẽ không thể không có yếu điểm nào sao? Tôi tha thiết xin đồng chí cho tôi xin một cái yếu điểm đi

      THƯ KÝ

-Ơ kìa xếp. Xếp tốt thế, sao lại đi xin khuyết điểm

       TRƯỞNG PHÒNG THI ĐUA

-Thì cứ cho xếp xin anh em vài khuyết điểm cho xếp yên tâm đi...

       GIÁM ĐỐC

-Đúng vậy. Anh em không tìm ra ở tôi khuyết điểm, thiếu sót nào thực lòng là tôi áy náy lắm...

       CÔNG NHÂN

-Tóm lại là xếp đề nghị tìm cho xếp khuyết điểm?

        GIÁM ĐỐC

-Đúng đúng...

        CÔNG NHÂN

-Xếp chỉ có một khuyết điểm thôi, khuyết điểm bé thôi..

        GIÁM ĐỐC

-Thế à? Khuyết điểm bé thôi à? Nói đi

        CÔNG NHÂN

-Khuyết điểm bé lắm...bé tí tì ti...

      GIÁM ĐỐC

-Bé cũng được...Bé cũng cho tôi xin chút khuyết điểm...

       CÔNG NHÂN

-Là thế này...Nếu anh em không nhầm thì xếp quá tuổi hưu hai năm rồi đấy ạ...Thế mà xếp cứ quên...

         GIÁM ĐỐC

-Nổi khùng. Quá sao được mà quá. Chẳng qua bố mẹ sinh ra hơi sớm chút thôi, chẳng qua tổ chức yêu cầu mình gắng làm thêm mấy năm để anh em kế cận có thời gian quen việc thôi, chẳng qua là mình yêu công ty quá không nỡ ra về thôi, chẳng qua ngày xưa mình không kịp thay đổi lý lịch để giảm tuổi thôi, chẳng qua là không thấy cấp trên gửi quyết định về hưu thôi...chẳng qua là...

      THƯ  KÝ

-Xếp ạ

      GIÁM ĐỐC

-Gì? Kết thúc cuộc họp đi nhỉ? Nghỉ thôi các đồng chí nhỉ

      THƯ KÝ

-Mới có công văn tới...

      GIÁM ĐỐC

-Đấy các đồng chí thấy chưa, lại công văn cấp trên ra lệnh mình phải tiếp tục công việc đấy...đọc nghe nào..

      THƯ KÝ

-Công văn thông báo xếp nghỉ hưu đấy ạ.

      GIÁM ĐÓC

-Hả?

               Giám đốc quỵ xuống. Mọi người chạy tới. Giám đốc hét lên, đưa tay lên trời.

-Tôi xin góp ý...

                                              Dừng hình

    Nhóm tác giả: Bố con nhà Tuyến